圣奧2024第五屆辦公生活節(jié)&匠人日?qǐng)A滿落幕！

11月9日，圣奧“2024第五屆辦公生活節(jié)＆匠人日”活動(dòng)在最后一站圣奧科創(chuàng)園圓滿落下帷幕。此次活動(dòng)以“匠有引力”為主題，在過(guò)去近一個(gè)月中跨越地域限制，實(shí)現(xiàn)圣奧北美基地、深州基地、海寧基地、錢(qián)塘智造基地以及科創(chuàng)園五地聯(lián)動(dòng)，活動(dòng)規(guī)模宏大，員工參與熱情高漲。

本屆生活節(jié)以“趣味運(yùn)動(dòng)”與“娛樂(lè)體驗(yàn)”兩大主題為核心，精心策劃了一系列豐富多彩的活動(dòng)。拔河比賽、全民熱身操、方陣秀等趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，不僅讓員工們?cè)诰o張的工作之余享受到了運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣，還增強(qiáng)了他們對(duì)運(yùn)動(dòng)與健康的關(guān)注。

圣奧科技董事長(zhǎng)倪良正在方陣秀環(huán)節(jié)中說(shuō)道，“這次方陣秀超出想象得好，大家表現(xiàn)都非常精彩，精神飽滿，就如早上升起的太陽(yáng)般。”并自掏腰包，為方陣秀加碼萬(wàn)元獎(jiǎng)金，由獲勝隊(duì)伍共同瓜分獎(jiǎng)金池。

“DIY手作”、“飛盤(pán)九宮格”、“憤怒的小鳥(niǎo)”等娛樂(lè)活動(dòng)也為員工提供了放松身心的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)谳p松愉快的氛圍中感受到生活的美好，游戲中贏得的積分，還能兌換零食、水果、紙巾等超值獎(jiǎng)品，使員工切實(shí)感受到活動(dòng)帶來(lái)的福利與快樂(lè)。

深州基地武振財(cái)表示，“我覺(jué)得本次活動(dòng)非常好！公司設(shè)置了很多游戲讓大家參與，激勵(lì)了員工團(tuán)結(jié)、奮斗的精神，能讓大家真正做到‘信任和分享凝聚圣奧人，厚德與歷練成就圣奧人’?！?/p>

作為正式發(fā)布ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）報(bào)告的首年，圣奧還特別策劃了“環(huán)保超市”和“跳蚤市場(chǎng)”等創(chuàng)意攤位，鼓勵(lì)員工積極參與廢棄物品的回收和閑置物品的交換，通過(guò)這些實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí)，也為公司進(jìn)一步落實(shí)ESG戰(zhàn)略提供新思路。

生活節(jié)的順利開(kāi)展，離不開(kāi)圣奧工會(huì)的大力支持。作為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾和溫暖港灣，圣奧工會(huì)始終將員工福祉放在第一位，通過(guò)籌辦生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日主題活動(dòng)、提供高溫補(bǔ)貼及慰問(wèn)金等福利，全面關(guān)懷員工生活。同時(shí)，邀請(qǐng)勞模工匠進(jìn)企業(yè)分享奮斗經(jīng)驗(yàn)、組建足球隊(duì)等社團(tuán)豐富文化生活，并對(duì)困難員工開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感和幸福感。

除了生活節(jié)外，圣奧還在活動(dòng)當(dāng)天同步舉行了“匠人日”活動(dòng)，斥資數(shù)百萬(wàn)元，為工作滿20年、10年、5年且符合“圣奧榮耀匠人”標(biāo)準(zhǔn)的員工分別頒發(fā)了金、銀、銅紀(jì)念獎(jiǎng)牌。在頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)，這些杰出的老員工緩緩走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，收獲了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的熱烈掌聲和崇高敬意。更有優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，真切地分享了他們?cè)谑W的成長(zhǎng)歷程和心路歷程，深深感染了現(xiàn)場(chǎng)的每一位圣奧人。

“來(lái)自江西偏遠(yuǎn)農(nóng)村的我，進(jìn)入圣奧成為一名車間統(tǒng)計(jì)， 在公司二十年間，從事了很多崗位，自2011年后一直從事質(zhì)量工作，我很幸運(yùn)，作為圣奧多次的管理變革親歷者，我得以與很多真正的工作巨匠們?cè)谝粋€(gè)辦公室工作?！鲍@得了“二十年榮耀匠人”獎(jiǎng)?wù)碌膯T工代表之一王慧穎分享道，“他們的敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新的工作精神，就像太陽(yáng)照射出的光，讓人不斷地追逐，吸收能量，好土結(jié)好果，讓我有幸成長(zhǎng)為圣奧地里的一束稻穗，不華麗但可果腹?！?/p>

這并非圣奧首次頒發(fā)此類獎(jiǎng)牌。早在2023年10月，圣奧就已經(jīng)為超過(guò)1000名工作年限滿20年、10年、5年的員工頒發(fā)了同樣的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，彰顯了公司對(duì)工匠精神的重視和推崇。

在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)面臨諸多挑戰(zhàn)與下行壓力的背景下，圣奧始終堅(jiān)持“員工是第一財(cái)富”的企業(yè)情懷，生活節(jié)和匠人日已植根于圣奧文化之中，成為全體圣奧人共有的傳統(tǒng)節(jié)日。這一舉措加深了員工之間的情感聯(lián)系，增強(qiáng)了員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感，是圣奧長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持回饋員工、深切關(guān)愛(ài)員工理念的體現(xiàn)。

此外，圣奧還在多個(gè)方面為構(gòu)建幸福的圣奧社區(qū)做出不懈努力。從成立員工互助基金會(huì)，為遇到困難的員工提供及時(shí)援助，到每年暑期特別開(kāi)設(shè)的“小候鳥(niǎo)班”，為職工子女提供溫馨的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)環(huán)境；從每周發(fā)放的高山有機(jī)蔬菜，到提供拎包入住、設(shè)施完備的酒店式員工公寓，再到提供多樣化的培訓(xùn)資源，助力員工提升學(xué)歷與職稱，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的飛躍……圣奧在依法給予員工法定福利的基礎(chǔ)上，為員工提供 28 項(xiàng)多樣化薪酬福利，全面保障員工健康吃住行，持續(xù)迭代升級(jí)員工辦公環(huán)境，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工，全面提升員工幸福感及生活質(zhì)量。

正如倪良正所說(shuō)：“把企業(yè)做好，是一種成就；把成就給予更多的人共享，則是最大的幸福。圣奧在不斷做大做強(qiáng)的同時(shí)，必須努力營(yíng)建屬于每一位員工的幸福共同體?！彪S著2024第五屆圣奧辦公生活節(jié)＆匠人日活動(dòng)的圓滿落幕，圣奧科技再次將“以人為本”的發(fā)展理念和對(duì)員工的深切關(guān)懷落到實(shí)處。