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8月2日,為期41天的第一期西點計劃交接儀式在大廈講武堂隆重舉行,儀式邀請集團副總裁兼國內(nèi)營銷中心總經(jīng)理施健、國內(nèi)營銷事業(yè)部副總經(jīng)理錢愛君、培訓中心孫云波、特銷體系區(qū)域總經(jīng)理劉玲美等擔任嘉賓,第一期西點計劃教官及學員參加儀式。
儀式首先回顧了學員在培訓中的付出與收獲,并邀請各體系主管為學員頒發(fā)結業(yè)證書與禮物。隨后施健與孫云波完成學員的交接儀式,代表圣奧培訓中心將優(yōu)秀的員工正式交予各營銷體系。
會上,施健分享了年輕時的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,激勵營銷新人要不斷提升自己。同時對學員寄予厚望,勉勵他們“學習成績固然重要,但是更重要的是在實際項目中的運用,未來的輸贏還猶未可知”。
西點計劃作為屬于圣奧自己的新人培訓體系,致力于系統(tǒng)性的培養(yǎng)營銷體系新人快速學習基礎知識,盡快融入到部門工作當中去,減少營銷體系的培養(yǎng)成本。第一期西點計劃的結業(yè)不僅是新人培訓體系建設的一次大膽嘗試,也是圣奧培訓中心日后對外輸出人才發(fā)展理念的一次演練。用最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人,才能為圣奧發(fā)展提供不竭動力。